《心腹秘密》——一本揭示现实职场规则的深刻作品，让人重审自己的职业观。
本书以非常现实的视角切入职场，颠覆了许多传统的认知。许多人在职场中会觉得只要努力工作就能获得应有的回报，但这本书则告诉我们，仅靠努力可能并不足够。
本书并不会给出那些空洞的职场理念或励志鸡汤，而是深入剖析了<因果树>、<权力游戏>、<人性阴暗>等在职场中不容忽视的因素。核心主题则围绕如何成为一个“心腹”，即如何获得职场中的信任和青睐。至于成为“心腹”后如何处理与权力的关系，将是读者自我决策和探索的部分。
想象一下，若你的领导正考虑提拔一位员工，而你的能力、学历、经验以及与领导的关系都与其他竞争者相当，那么在这种情况下，领导为何会选择你？
换个角度思考，假如你是领导，在一众候选人中，是否能清晰地看出谁更值得提拔？
职场中的选择往往与人际关系和信任度密切相关，而这些并不是在简历上能够完全体现的。正如人们常常口口声声说着遵循原则，其实在实际操作中，行为却可能与所说截然不同。
因此，若想改变自己的职场命运，就需要先从行为变化开始；想要改变行为，则需重塑思维；而这种思维的转变又源于对观念的重新审视。假如当前的职位提升机会要求你与领导拉近关系，成为他的“心腹”，你愿意尝试吗？又是什么让你选择不去争取这样一个机会？
适合阅读这本书的人群包括职场新人、希望加速晋升的中层管理者以及追求深刻职场人生思考的读者。通过《心腹秘密》，你将获得一系列极具挑战性的思维工具，帮助你在复杂的职场环境中游刃有余，找到提升自己的新方式。欲了解更多信息，请访问 心腹、职场、权力 等相关内容。
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